🔍 선언은 화려했다. 그런데 100일 후, 현장은?

2026년 1월 30일, 청와대에서 역사적인 선언이 나왔습니다.

"이제 창업 사회로 가야 한다."

이재명 대통령은 국가창업시대 전략회의에서 취업 중심 경제 패러다임을 창업 중심으로 전환하겠다는 강력한 의지를 밝혔어요. 스타트업 관계자 60여 명과 함께한 이 회의는 뉴스 헤드라인을 장식했고, SNS에선 '드디어 변화가 시작됐다'는 반응이 쏟아졌죠.

그로부터 100일. 지금 현장에선 무슨 일이 일어나고 있을까요?

✅ 실제로 달라진 것들 (팩트 기반)

정부가 내놓은 핵심 카드는 '모두의 창업 프로젝트'입니다. 전국에서 창업 인재 5,000명을 발굴·지원하는 것이 골자예요.

1,000명이 단계별 창업 오디션에 도전하고, 이 중 '창업 루키' 100여 명을 선발해 대국민 창업 경진대회까지 이어지는 국가 주도 육성 프로젝트입니다.

이번 정책에서 가장 주목받은 부분은 실패에 대한 사회적 정의를 바꾸겠다는 선언이에요.

정부는 창업 실패 이력을 공식 기록하는 '도전 경력서'와 '실패 경력서'를 도입하고, 재창업이나 취업 과정에서 불이익이 아닌 경험 자산으로 인정하겠다는 방침을 밝혔습니다. 이를 뒷받침하기 위한 1조 원 규모의 재도전 안전망도 계획됐어요.

방산·기후테크·제약바이오 등 딥테크 분야를 중심으로 창업 생태계를 확장하는 계획도 나왔습니다. 로컬 창업과 관광을 결합한 '글로컬 상권' 17곳, 지역 거점 상권 50곳 조성 방안도 논의됐어요.

수도권 중심의 창업 구조를 지역으로 분산시키겠다는 구상, 방향성 자체는 긍정적입니다.

2024년 기준 국내 벤처확인기업은 3만 8,216개로 총매출은 236조 원에 달했습니다. 이 수치는 정책 추진의 근거이자 성과 기반이 되고 있어요.

100일이 지난 지금, 핵심 제도들 대부분은 아직 '계획' 단계에 머물러 있습니다.

'실패 경력서' 제도는 도입 방침만 발표됐을 뿐, 실제 운영 체계나 기업 채용 연계 방식은 구체화되지 않았어요. 1조 원 재도전 안전망도 예산 확보 경로가 불투명합니다.

2025년 연간 창업기업 수는 113만 5,561개로 집계됐지만, 상반기엔 전년 동기 대비 7.8% 감소했습니다. 하반기에 소폭 반등(+0.2%)했지만, '창업 열풍'이라 부르기엔 수치가 뒷받침되지 않아요.

창업 도시 10개 조성 계획은 발표됐지만, 현재 창업 생태계의 인프라·투자·인재 모두 수도권에 집중된 구조는 단기간에 바뀌지 않습니다. 지방 창업 생태계가 실질적으로 작동하려면 투자 회수 시장(EXIT)까지 지역화되어야 하는데, 이 부분의 로드맵은 아직 없어요.

창업 전문가들 사이에서는 냉정한 시각도 나옵니다. 과거 창업 정책이 단기 이벤트나 경연 중심으로 소모된 사례를 되풀이하지 않으려면, 후속 투자와 회수 시장, 규제 정비까지 이어지는 구조 설계가 뒤따라야 한다는 지적이에요.

"관건은 '열풍'이 아니라 '지속성'" — 창업 생태계 전문가들의 공통된 시각

✅ 달라진 것: 국가 최초 창업 오디션 프로젝트 공식화 / 실패 경력 자산 인정 선언 / 벤처 236조 매출 기반 확인 / 창업 도시 10개 조성 로드맵 공표
❌ 아직 부족한 것: 핵심 제도 대부분 계획 단계 / 상반기 창업 기업 수 7.8% 감소 / 수도권 집중 구조 미해결 / 지방 EXIT 시장 로드맵 부재

국가창업시대 선언의 방향성은 맞습니다. AI와 로봇이 노동 현장에 본격 투입되는 시대에, 고용을 늘리는 정책만으로는 불안을 해소할 수 없다는 판단은 현실적이에요.

하지만 정책의 성패는 재정 투입의 연속성과 제도 정비가 현장에서 어떻게 작동하느냐에 달려 있습니다.

선언 이후 100일. 지금은 '기대'와 '현실' 사이 어딘가에 있어요. 앞으로의 900일이 더 중요합니다.

국가창업시대가 열렸다고 해서, 모든 사람이 창업에 성공하는 건 아닙니다.

수천 명이 창업 오디션에 도전하고, 수백 개의 지원 프로그램이 쏟아지는 시대일수록 — "나는 뭘 잘하는 사람인가"를 아는 것이 출발점이 됩니다.

강점을 모르면 지원금을 받아도 방향을 잃습니다. 강점을 알면 어떤 시장에서, 어떤 역할로 싸워야 하는지가 보이기 시작해요.

창업을 고민하고 있다면, 가장 먼저 해야 할 일은 화려한 사업계획서가 아니라 자신의 강점 진단입니다. 강점 기반 커리어 코칭과 AI 진단 솔루션이 궁금하다면, 아래 링크를 확인해보세요.